Calcolo Deduzioni IRAP

Calcolo Deduzioni IRAP

18 Novembre 2015 2 Di Redazione

Calcolo Deduzioni IRAP, importante da capire ai fini fiscali.
Come ben sapete l’IRAP, ovvero l’Imposta Regionale sulle Attività Produttive.
L’IRAP  è l’imposta a carico delle imprese  proporzionale al loro fatturato .
Essa fu istituita per finanziare il Fondo Sanitario Nazionale con grossa parte del gettito da esso ottenuta.
Quali deduzione sono applicabili dalla base imponibile?

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Calcolo Deduzioni IRAP – Le novità per l’anno 2015

Il 2015 ha portato novità nell’ambito delle deduzioni per i redditi del lavoro dipendente e assimilati dalla base imponibile IRAP.
Oltre a poter usare i fogli di calcolo online disponibili sul web  è bene essere al corrente delle principali deduzioni vigenti.

La legge prevede una nuova deduzione per sostenere l’incremento dell’occupazione.
Sarà valida nel caso l’impresa abbia assunto personale con contratto a tempo indeterminato.
La deduzione appena citata decade nel caso in cui nei periodi d’imposta successivi a quello in cui è stata firmata l’assunzione, il numero dei dipendenti decresce.
Oppure è pari al numero totale dei dipendenti occupati già nel periodo d’imposta.

Inoltre, la deduzione dovuta all’incremento dei dipendenti a contratto indeterminato può essere sommata a quella del cuneo fiscale.

Calcolo Deduzioni IRAP – Il cuneo fiscale

A seconda della convenienza e della tipologia di dipendente, si possono scegliere due piani di deduzione.
Il piano A, di nuova approvazione, prevede la copertura del costo dell’INAIL, una deduzione di base innalzata a 7.500 euro.
A 13.500 nel caso si assumano donne o giovani al di sotto dei 35 anni.
La soglia arriva a 15.000 euro per chi viene assunto in tutte le regioni del Sud più l’Abruzzo e la Sardegna;
21.000 euro per donne e giovani con meno di 35 anni.

Calcolo Deduzioni IRAP

La deduzione, inoltre, prevede la copertura totale dei contributi previdenziali e assistenziali degli assunti a tempo indeterminato.

Il piano B, invece, rispetta la vecchia normativa e copre le spese INAIL e quelle per apprendisti, diversamente abili, contratti di formazione lavoro nonché per il personale impiegato in attività di ricerca e sviluppo.
Altre deduzioni sono disponibili in base allo status dell’impresa  a partire da 8.000 euro su base imponibile inferiore ai 180.760 euro e via via più ridotte con l’aumentare del capitale.

Un’ulteriore deduzione è attiva per chi riceve ricavi IRAP inferiori a 400.000 euro:
in questo caso l’importo è di 1.850 euro.

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