TFR – Il Pagamento a Rate se l’Azienda è in Crisi

Il pagamento a rate del TFR se l’Azienda è in Crisi è possibile.
Oggi giorno sono molte le aziende che si trovano in difficoltà, ed hanno delle grandi difficoltà di liquidità.
Anche per soddisfare le richieste del lavoratore in merito all’inserimento del TFR in busta paga.
Nel procedere alla liquidazione del TFR alla conclusione del rapporto di lavoro possono chiedere la rateizzazione.

Le tempistiche per il pagamento del TFR

In merito al TFR, il codice civile non indica una data entro la quale tale somma debba essere versata al lavoratore.
Sono i contratti collettivi nazionali a specificare come l’azienda dovrebbe pagare il TFR al dipendente,
e se supera i termini del contratto deve tener conto del tasso di rivalutazione.
Il tutto entro un termine di 30 o 45 giorni dalla conclusione del rapporto.
Sul punto è intervenuta anche la Corte di Cassazione;
Una sentenza ha specificato come il credito diventi esigibile a partire dal momento in cui cessa il rapporto.
Il CCNL ammette un ritardo, purché vengano corrisposti degli interessi  pari al 2%.

La possibilità di accordo per il Pagamento a Rate del TFR

In periodo di crisi però le aziende possono proporre un accordo per pagamento TFR a rate.
Questo è possibile stipulando un accordo da ambo le parti.
L’azienda scriverà una lettera per pagamento TFR a rate da presentare al dipendente,
in cui verranno descritte tutte le forme per il pagamento tfr rateale.
sulla lettera devono essere presenti durata e valore della rata del TFR che sarà versata al dipendente.

Per quanto riguarda il pagamento a rate del TFR, strada che molte aziende in crisi si vedono costrette a seguire,
il CCNL non si esprime in merito lasciando così aperta la possibilità di accordi.

Un piano, però, può anche essere rifiutato dal dipendente.
Ottenere il TFR a rate può comunque essere vantaggioso per quest’ultimo.
Tenendo in considerazione dei costi e della tempistica di un eventuale procedimento legale per il pagamento del TFR,
il dipendente potrà usufruire così di un compromesso accettabile con il pagamento TFR in rate non eccessivamente numerose.

Il lavoratore indeciso può anche chiedere assistenza ad un’organizzazione sindacale.
Il sindacato potrà fornire un fac simile lettera pagamento tfr a rate da leggere,
così da capire se l’accordo proposto dall’azienda nella sua lettera pagamento tfr a rate è conforme alle norme.