Visite Fiscali per dipendenti privati e pubblici, novità del 2018
15 Gennaio 2018Novità per le Visite Fiscali per dipendenti privati e pubblici.
In Italia si prevedono delle fasce di reperibilità che consentono le visite fiscali in orari differenti a seconda se si è dipendenti privati o pubblici.
Queste differenze portano i lavoratori ad avere fasce orarie per le visite mediche che differiscono, come riportato dalle ultime novità introdotte dal Governo.
La riforma Madia ha portato in vigore il nuovo Testo Unico per il Pubblico Impiego e così da quest’anno cambia la normativa sulle visite fiscali sia per i dipendenti pubblici sia privati.
Vediamo insieme quali sono le differenze per le visite fiscali 2018.
Indice
Visite Fiscali per dipendenti privati e pubblici. Orari visite fiscali cosa cambia?
Gli orari per le visite fiscali sono differenti e possiamo vedere dalle nuove disposizioni quali sono.
Orari visite fiscali per i dipendenti privati
– Fascia Mattutina dalle 10 alle 12
– Fascia pomeridiana dalle 17 alle 19
Queste fasce orarie devono essere rispettate dal primo giorno di malattia compresi il sabato, la domenica, Natale, Capodanno, Pasqua, feste patronali e festivi.
Orari visite fiscali per i dipendenti pubblici
– Fascia mattutina dalle 9 alle 13
– Fascia pomeridiana dalle 15 alle 18
Tali fasce orarie, come per i dipendenti privati, devono essere rispettati sempre anche nei giorni festivi, a Natale, a Capodanno, a Pasqua, il sabato e la domenica.
Gli orari per uscire quando si è in malattia, sono quelli in cui non sono previste le visite fiscali.
Visite fiscali: chi è escluso?
Le visite fiscali 2018 per i dipendenti della Pubblica Amministrazione non sono previste nel momento in cui si soffra di:
– patologie gravi con terapie salvavita,
– infortuni sul lavoro INAIL
– Malattie professionali o causa di servizio.
Per i dipendenti privati, le visite fiscali non sono previste nel momento in cui il lavoratore abbia:
patologie gravi che richiedono terapie salvavita, oppure nel caso ci siano stati patologici connessi o sottesi a specifiche situazioni d’invalidità riconosciuta.
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