Assunzioni Poste Italiane per il 2018, contratto a tempo determinato come postino
Assunzioni Poste Italiane per il 2018 per aumentare il numero dei postini, al via la ricerca del personale per assunzioni a tempo determinato
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Poste italiane S.p.A. è la prima società italiana che si occupa della gestione del servizio postale in Italia, ma è operativa in settori finanziari, settori assicurativi e nella telefonia mobile con l’operatore PosteMobile.
Fondata nel 1862 come azienda autonoma deteneva il monopolio dei servizi postali e telegrafici per conto del Regno d’Italia prima e dello Stato Italiano poi.
All’epoca si occupava di raccolta, smistamento, trasporto e distribuzione di tutti gli invii postali, aumentando poi i servizi accessori di raccomandate, assicurate, ricevute di ritorno e vaglia postali.
Oggi è una S.p.A. controllata per il 35% dalla Cassa Depositi e Prestiti, e le attività principali sono i servizi di posta, bancoposta e telecomunicazione, servizi di telematica pubblica, operazioni di riscossione e pagamento, gestione del risparmio postale.
La società è divisa in 5 sezioni distinte: Corrispondenza, Espresso Logistica e Pacchi, Bancoposta, Filatelia, Rete Territoriale.
Dispone di 6 aree territoriali, 132 filiali, 12.845 uffici postali, 16 centri di meccanizzazione postale, 2.117 uffici di recapito con 40.717 addetti al recapito, 7.249 sportelli automatici, 18 collegamenti aerei quotidiani con una flotta di 7 aerei della compagnia Mistral Air, 33.000 veicoli.
Poste Italiane è quotata nell’indice FTSE MIB della Borsa di Milano.
Dal 27 ottobre 2015 la società per azioni è quotata in Borsa con un flottante di quasi il 40% ed una capitalizzazione iniziale di 8,816 miliardi di euro corrispondente.
All’epoca erano state vendute azione a 6,75 euro al momento dell’IPO.
Il 70% delle azioni vendute appartiene agli investitori istituzionali mentre il 30% è stato riservato al pubblico residente in Italia e ai dipendenti residenti in Italia.
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