Rivalutazione rendite Inail 2019

21 Ottobre 2019 0 Di Redazione

Come tutti gli anni ci sono aggiornamenti dell’Inail sulle rendite annuali. Vediamo le modifiche alla rivalutazione delle rendite.
Il 23 settembre 2019 l’Inail ha pubblicato la circolare 25 che spiega come è calcolata la rivalutazione delle rendite Inail 2019.
I limiti di retribuzione imponibile sono stati aggiornati, ed il calcolo dei premi assicurativi sono cambiati tenendo conto la rivalutazione delle rendite.

Questi calcoli e i valori di riferimento sono riportati nella circolare Inail n° 112 del 9 maggio 2019, modificando i parametri secondo quanto scritto sul decreto del ministero del lavoro e delle politiche sociali n° 951 del 2 agosto 2019.

Rivalutazione rendite Inail 2019, i nuovi minimi e massimi

I nuovi minimali e massimali annuali sono quindi stati modificati in:
16.554,30 euro come rendita Inail minima per il 2019
30.743,70 euro come rendita Inail massima per il 2019.

Clicca qui per aprire la pagina del sito dell’Inail con la circolare numero 25 sulle rendite.

Le rendite Inail, ricordiamo, riconoscono le differenze tra danno patrimoniale e danno biologico, pertanto la rendita Inail è costituita da due parti, una parte che risarcisce il danno biologico ed una parte che risarcisce il danno patrimoniale causato dall’incidente.

Rivalutazione rendite i nuovi giornalieri e mensili

Riportiamo i principali valori per il 2019 che riguardano le principali casistiche e i lavoratori che hanno diritto alla rendita Inail.
Per retribuzione convenzionale annuale dell’Inail per il minimale di rendita sono i inclusi:
giudici onorari di pace,
vice procuratori,
detenuti e internati,
allievi dei corsi di istruzione professionale,
lavoratori in lavori socialmente utili e/o di pubblica utilità,
lavoratori impegnati in tirocini formativi e di orientamento professionale,
lavoratori sospesi dal lavoro utilizzati in progetti di formazione o riqualificazione professionale,

Per questi la retribuzione giornaliera è di 55,18 euro, mentre la retribuzione mensile è di 1.379,53 euro.
Invece per i familiari che lavorano in una impresa familiare invece la retribuzione giornaliera è di 55,41 euro mentre la retribuzione mensile è di 1.385,32 euro.
Infine per i lavoratori subordinati i compensi sono tra il minimo di 1.379,53 euro ed il massimo è di 2.561,98 euro.

Consigliamo comunque di leggere la circolare Inail che abbiamo linkato sopra per tutti i dettagli che potrebbero coinvolgere il caso specifico.

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