Gli straordinari in Smart Working vengono pagati?

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Oggi parliamo del problema del lavoro straordinario in smart working, in particolare se gli straordinari in smart working devono essere pagati oppure se il lavoro da casa preclude al pagamento del lavoro straordinario, ossia svolto oltre l’orario stabilito dal contratto di lavoro.
Vediamo se il lavoro straordinario deve essere pagato anche se svolto in modalità smart working oppure se questo costituisce un caso a parte e deve essere trattato in maniera differente rispetto alla classica prestazione lavorativa.

Ma quindi gli straordinari in Smart Working vengono pagati come normale lavoro straordinario o no? E come vengono calcolati?
Intanto, per sapere se sono stati pagati, bisogna leggere la busta paga, se non sai come si legge una busta paga ti consigliamo di leggere il nostro articolo con la guida dedicata proprio a come è fatta una busta paga.

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