San Benedetto avvia il licenziamento di 120 dipendenti a Scorzè

San Benedetto, il gruppo delle acque minerali e delle bevande analcoliche presieduto da Enrico Zoppas, ha comunicato ai sindacati il 10 novembre l’avvio della procedura di licenziamento collettivo per 120 dipendenti su 1.001 nello stabilimento di Scorzè, in provincia di Venezia. L’azienda parla di costi di energia, materie prime e trasporti in crescita e di nuove regole europee sugli imballaggi; per 70 persone sono previste uscite volontarie. Cgil, Cisl e Uil contestano la scelta, hanno proclamato lo stato di agitazione e convocato un’assemblea per il 17 novembre.^[1][2][3]

In breve

• 120 esuberi su 1.001 dipendenti a Scorzè, con 70 uscite volontarie previste
• L’azienda cita costi, regole europee sugli imballaggi, plastic e sugar tax e più intelligenza artificiale
• I sindacati contestano: stato di agitazione e assemblea il 17 novembre
• Plastic tax e sugar tax non sono ancora in vigore: l’avvio è rinviato al 1° luglio 2027

Quanti lavoratori sono coinvolti e come?

Cominciamo dai numeri della procedura. La procedura riguarda 120 posizioni su un organico di 1.001 persone, tutte nella sede centrale di Scorzè, nel Veneziano. Come riportano ANSA e Sole 24 Ore, a quanto si è appreso il taglio ricadrebbe in modo equilibrato su operai e personale amministrativo, mentre l’azienda ha precisato nella sua nota che per 70 dei 120 interessati si ricorrerà a uscite volontarie, cioè a lasciare il posto su base non obbligata.^[2][4][3]

Il peso della misura si vede meglio in proporzione. A conti fatti, 120 su 1.001 vuol dire poco meno del 12 per cento dell’organico. Per 70 di questi posti sono previste uscite volontarie; restano quindi 50 persone (120 meno 70). L’azienda assicura, nella nota ripresa da SoldiOnline, che la gestione delle ricadute occupazionali sarà oggetto di confronto con le organizzazioni sindacali, nel rispetto della normativa vigente, e che il dialogo resterà aperto.^[3]

Quali ragioni porta San Benedetto?

Nella nota diffusa dopo l’annuncio, San Benedetto spiega di voler preservare la competitività e garantire la sostenibilità delle proprie attività nel lungo periodo. Indica due fattori: l’aumento dei costi produttivi, con materie prime, energia e trasporti più cari anche per le tensioni geopolitiche internazionali, e l’evoluzione delle norme europee sugli imballaggi, in particolare il deposito cauzionale e l’obbligo di usare plastica riciclata, la cosiddetta rPET.^[2][3]

Ai sindacati, però, il quadro sarebbe stato illustrato in modo più ampio. Secondo quanto riferito dai sindacati, l’azienda avrebbe citato anche la plastic tax e la sugar tax e un processo di riorganizzazione che prevede un maggiore ricorso all’intelligenza artificiale, oltre all’esternalizzazione di alcuni servizi generali. Nella nota, invece, si parla di esternalizzare alcune attività di supporto per concentrare risorse e competenze sulle funzioni strategiche, che rappresentano il cuore del business.^[5][2][6][3]

Perché i sindacati dicono no?

Sul fronte dei lavoratori la reazione è stata immediata. Pierpaolo Piva, segretario generale della Fai Cisl di Venezia, ha definito la decisione «un fulmine a ciel sereno», ricordando che nella storia dell’azienda problemi occupazionali non se ne sono mai registrati. Insieme ai colleghi di Cgil e Uil dell’alimentare, giudica inaccettabile un intervento simile dopo un’estate favorevole alle acque minerali e alle bevande, e sostiene che l’azienda non sia in una situazione di difficoltà.^[2][4][6]

Ci sono poi i numeri dell’azienda e il calendario della vertenza. San Benedetto realizza un fatturato superiore al miliardo e, secondo ANSA, ha una quota del 17,3% a volume tra i produttori italiani di bevande analcoliche. I sindacati ricordano che la vicenda arriva alla vigilia delle trattative sul contratto integrativo aziendale. Hanno proclamato lo stato di agitazione, convocato un’assemblea per il 17 novembre e chiesto un incontro urgente alla direzione per discutere alternative ai licenziamenti.^[2][4][7]

Plastic tax e sugar tax sono già in vigore?

Un chiarimento utile riguarda proprio le due imposte citate. No: come ricorda Milano Finanza, plastic tax e sugar tax sono state introdotte dalla legge di bilancio 2020 ma non sono ancora in vigore. La prima colpisce i prodotti monouso in plastica con funzione di contenimento, protezione o consegna di merci, la seconda le bevande analcoliche con edulcoranti aggiunti. Il governo ne ha rinviato l’entrata in vigore al 1° luglio 2027.^[1]

Sul piano dei fatti, il confronto resta dunque tra azienda e sindacati. Le due imposte compaiono tra le motivazioni riferite ai sindacati, ma non nella nota aziendale, che cita costi e normativa europea sugli imballaggi. I sindacati, da parte loro, chiedono di non scaricare sui lavoratori il prezzo delle trasformazioni produttive e di esplorare prima tutte le alternative, ricordando che l’innovazione tecnologica e l’intelligenza artificiale non devono ridurre l’occupazione.^[5][6][3]

In sintesi

Il quadro, in sostanza, è questo. La procedura di San Benedetto tocca 120 dei 1.001 dipendenti di Scorzè, con 70 uscite volontarie previste, e l’azienda la lega ai costi di produzione e alle regole europee sugli imballaggi. I sindacati respingono le ragioni addotte e ricordano i conti di un gruppo con fatturato superiore al miliardo. Plastic tax e sugar tax, citate ai sindacati, scatteranno non prima del 1° luglio 2027. Il prossimo passaggio è l’assemblea dei lavoratori del 17 novembre, dove si discuteranno le iniziative di mobilitazione.^[1][2][7][3]

Fonti

1. Milano Finanza: San Benedetto licenzia 120 dipendenti. Il colosso dell’acqua: colpa di sugar e plastic tax
2. ANSA Economia: San Benedetto licenzia 120 dipendenti su mille nella casa madre veneziana
3. soldionline: San Benedetto avvia un percorso di riorganizzazione presso lo stabilimento di Scorzè
4. Sole24Ore Lavoro: San Benedetto, costo delle materie prime e nuove tasse: cosa c’è dietro i tagli
5. Sky TG24 Economia: San Benedetto licenzia 120 dipendenti. I sindacati: "Inaccettabile"
6. Corriere Economia: Licenziati 120 lavoratori della San Benedetto. L’azienda: «Colpa della plastic tax». I sindacati: «Riorganizzazione dello stabilimento con l’AI»
7. economymagazine: San Benedetto, lo strappo sui posti di lavoro: 120 esuberi a Scorzè